张灯结彩迎新春携手奋进谱新篇-记澳门永利皇宫东莞公司2019年年会

发布时间：

2020-01-16 11:38

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寒来暑往，秋收冬藏，我们送走了自豪的2019，迎来了憧憬的2020！辞旧迎新之际最盛大的喜事应是每个公司的新春年会，20200110，喜庆的日子，相聚在公司，一起迎新接福。

此时，公司被妆点的红红火火，红色的对联，红色的灯笼，红色的拜年鼠，红色的挂饰，洋溢着节日的喜庆。

春暖花开，无边光景一时新；欢聚一堂，爆竹声中一岁除。

年会在董事长助理的新年致词中开始，致词中对2019年的付出与成绩给予了肯定，并鼓励大家在新的一年挑战新的高度，创造新的精彩，最后为我们送上诚挚的祝福。

2019年是充满挑战的一年，在中美贸易战的冲击下我们依然砥砺前行，虽然困难重重，但办法总比困难多，我们延续辉煌。各部门经理在年会报告中对2019的工作内容做了详细的阐述，对工作中的成绩以及经验做了分享，对存在的不足给出了改善方案。面对2020的工作计划与目标，大家都信心百倍，充满激情。

东莞系列公司总经理王红坤先生就公司2019年的运作情况做了详细的报告，报告中对各个客服部的工作给予了肯定，也对目前我司所面临的困局进行了透彻分析；

我们在2019年8月8日这个吉利的日子成立了新公司“泰索斯科技（东莞）有限公司”，2020年起公司将实行双公司运作。面对未来5G市场，怎么将AI智能运用到我们的产线中，运用到我们的管理体系中，将是我们创新的方向。

新的一年要紧抓安全和质量问题，建立健全的系统管理体系，并及时更新维护，围绕一切以客户为中心，为客户创造价值的服务理念作为我们的价值观；我们要时刻清醒，客户掌握着选择企业的权利。企业的生存价值和生存空间只有通过市场竞争来取得，企业要取得为更多客户服务的机会，必须持续不断的提高自身的效率，并依靠效率的持续提升，降低产品和服务的成本，提升产品和服务的质量，以更快的速度响应客户的需求。通过向企业及个人提供全方位的专业人力资源外包服务，提升企业效益，保障员工职业发展，致力于共同营造和谐劳资关系，创建和谐社会。遵循专业、诚信、协作、创新企业精神，不断学习，这样我们才有机会去谈理想。

2020年我们要关注员工身心健康，丰富员工业余生活，加大培训力度，鼓励大家参与到培训中来，一起分享不限于工作等培训主题，通过不断学习，让自己变得更“值钱”，让公司变得更有实力。

面对人难招困局将《人力资源许可证》资质运用起来，建立小型的招聘市场，不仅要解决我们自身的招聘难题，并且要帮助其他公司解决招聘问题。

报告中王总分享了未来的市场前景以及我们未来该怎么做，为公司的发展指出了方向。最后鼓励大家为了我们心中的“诗和远方”要心往一处想，劲往一处使，共绘2020精彩蓝图；