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关于薪酬外包服务的简介
薪酬外包服务公司专业解决企业用工难题，提升企业员工的素质。更好地维护劳动者的合法权益。派遣人员的人事关系属于派遣单位，如果派遣人员在用人单位工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时，经核实后，派遣单位有责任根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来维护派遣人员的权益。
2020-03-10 12:53
劳务派遣的详细介绍
广州泰索斯劳务派遣：事业单位中，既有参照公务员管理的人员，也有编制内的原固定工、合同工，还有编制外人员，人员构成情况比较复杂。这些人员如不予以明确，除参照公务员管理的人员受《公务员法》保护外，其他人员可能处于《公务员法》、《劳动合同法》“两不管”，无法律保护的处境。
2020-03-13 12:54
劳务外包有哪些规章制度？
泰索斯劳务外包:任何劳动者都不能与二个用人单位同时签订劳动合同、建立劳动关系。任何二个用人单位也不得同时与一个劳动者签订劳动合同、建立劳动关系，劳动关系具有排他性。至于现实社会中存在的灵活就业者，比如作家、自由撰稿人、小时工等，他们可以和不同的用人单位建立劳动关系。
2020-03-18 12:55
劳务外包有哪些种类？
劳务外包就是把人事管理的一部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。
2020-03-23 12:55
生产线人力外包的介绍
生产线人力外包外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础的数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何把人力外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这将是管理人力外包的核心。
2020-03-27 12:57
劳务外包：劳务外包的涉税争议点
劳务外包 劳务派遣 根据政策规定，单位或个体经营者雇用的员工，本单位或雇主提供领取工资的服务、加工、维修服务不在增值税的纳税范围内，因此企业不能需要或收到增值税发票。企业雇佣的员工不能扣除进项税，可以通过劳务外包来扣除进项税，所以劳务外包方式现在很流行。那么，如何区分劳动力成本呢？劳务外包 劳务派遣
2020-07-23 11:17
